仕事を頑張っているのに、リストラされる人を見てきました。
リストラされないためには、どうすればいいのでしょうか？
こうしたお悩みにお答えします。
「会社が必要とする人材」になれば、リストラされることはありません。
といった内容をお伝えしますね！
「替えがきく」からリストラされる
リストラされる方というのは、いわゆる替えがきく方ですね。
失礼な言い方ですが、別にあなたである必要はない、他の誰でも普通にこなせる、といった仕事をされている方は、リストラ対象になりやすいでしょう。
代替が可能だからです。
代替可能だから、リストラされてしまうのです。
ちょっと想像してみてください。
自分自身が出社して退社されるまでのお仕事の内容を。
お仕事内容を、時系列で思い出してみてください。
あなたの今のお仕事は
あなた以外でもできますか？
う…誰でもできるかもしれません。
とお答えになる方は、この先しんどいと思います。
「誰でもできる」ということは、社員でなくとも出来るということ。
アルバイトさんでもできる類の仕事は、この先どんどんAIにとって変わられていくでしょう。
あなたでなければできない仕事をしましょう！
それが出来れば、あなたは替えのきかない人材です！
会社は勉強する場所じゃない｜会社は稼ぐ場所である
たとえば新入社員の面接時、
御社で勉強させてください！
という返事をよく耳にすると思います。
これダメ！
完全にアウトです
学生時代を思い出してください。
あなたは勉強するために学費を納めてきたはずです。
お金を払ったから
勉強できたのではないですか？
でもあなたは、会社から「給料」というお金をもらう立場。であれば、
会社はアウトプットする場所であるということは、常に頭の念頭においておきましょう。
自分の知見やスキルをアウトプットして、お金に変える場所です。
お金を生み出すからこそ、「替えがきかない人材」なのです。
替えがきかないから「必要とされる人材」なのです。
いつまでも「勉強させてください」といったスタンスでは、
他所でやってください。
出て行ってください。
となるわけです。
多くの方は「仕事」ではなく「作業」している
とくに日本人は思考停止に陥りがちで、「勤務する」ことが仕事の目的となっている方が多く見受けられます。
「勤務する」が目的だと「作業」に陥ります。
「仕事」をしましょう
「会社以外の場所で学んだスキルをアウトプット」であり、それが仕事だと述べました。
そのためには仕事以外の時間の使い方が重要になります。
・睡眠時間８時間
・勤務時間８時間
残り８時間の間に何をしているかが重要になってきますね。
遊びや息抜きも必要でしょうが、ソシャゲで時間を費やしていては能力向上に繋がりません。
空いた時間のいくつかは、個人のスキルアップのために使ってみましょう。
誰でも出来るような作業にいくら励んだとしても、それは「仕事」とはいえないのです。
どこまでいっても作業は作業。
代替可能な作業マンは、会社にとって必要な存在ではありません。
会社が必要としているのは「仕事」をする人です。
「仕事」とはお金を引っ張ってくること。
お金を得るには、目の前のお客様の困りごとを解決しなければいけません。
そのために頭と体を使って努力する。それが「仕事」です。
今回の内容につきまして、音声で詳しくまとめています。
リストラ対象にならないために、プロ店長育成noteにてラジオ感覚でお聞きください！